咨询行业一直是众多应届生最理想的职业起点之一，尽管它跟四大一样，进去之后就意味着成为一名加班狗。
但是！它可以让职场新人在短时期内，接触不同行业的不同公司，不管是自己的视野还是能力提升，都是弯道超车同龄人的好机会，再加上传说中应届生就能有年薪30万的诱惑，简直要走上人生巅峰！
然而，当你满怀期待，认真研究了顶尖咨询公司的招聘条件后，却发现咨询公司不是想进就能进的，竞争激烈就算了，最怕自己连竞争的机会都没有。
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在对比了咨询行业的简历筛选标准后，发现自己学校不够出众，专业不够对口，绩点比不过学霸。投出去的简历淹没在茫茫人海中，再无反馈。
MBB 就不说了，应届生基本只要北清复交级别，tier 2、tier 3的咨询也大部分是要211以上的，双非学校要申请，难度非常非常大！
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但是难度大并不意味着完全没有机会！
笔试通君这里有一位曾在双非学下读书的小伙伴，她通过自己的努力，成为了贝恩PTA，后来进入一家很不错的咨询公司。
了解了她的经历后，笔试通君发现，当你想要达成某件事的时候，最先需要做的事情，是需要设定正确、清晰的目标，再根据目标，一步步拆解实现自己的目标。
但是正确、清晰的目标怎么设定？在这里笔试通君推荐我们商业分析课程里提到的其中一个方法论——SMART原则。