贵阳银行的面试进程非常快！从面试通知发布到真正上“战场”面试只有短短一两天的时间！所以此时不备考，到时候一定会措手不及哦！
贵阳银行春季校园招聘面试主要采取半结构化面试形式，辩论与无领导小组讨论。其中辩论是比较新颖的面试形式，而无领导小组面试难度较大，淘汰的人最多。
面试通知时间推断
以上日期为小编根据往年经验推断
自公告之日起，2018年较2017年晚了一个月左右的时间，所以我们可以看出，2017年面试通知是3月28日出的，那么我们预测今年的面试通知应该在4月28日左右会出。小编是17届的毕业生，至今都忘记不了第一次参加面试，周围人都能打出考官出的题，而只有我一个人不会的尴尬。所以面试并没有你想象中的那么简单，面试备考非常必要！
历年面试时间表
2017 3月12日 16天 3月27日下午 3天 3月31日-4月1日
2016 3月13日 20天 4月2日 6天 4月9日-4月10日
2015 2月11日 将近1个月 3月6日 5天 3月12日-3月13日
相比往年来看，在出笔试成绩之前备考的周期越来越短。而出了面试通知后，面试的备考时间越来越短。贵阳银行面试形式在这些年来看，还是无领导的形式为主。在无领导面试环节中，每位学员各自的表现还是尤为重要，在面试备考中，是需要花费更多心思的。
贵阳银行真题还原
如果你成功进入本行，谈谈你今后的工作计划。
考题目的
银行职员入职后有一定试用期，考察学员在实际工作中是否能胜任岗位，通过此类型题考察学员对未来工作是否有正确的认识以及是否做好了胜任岗位的准备。
答题思路
【认清职位】
了解职位、认清职位，才能正确的定位自己，才能根据工作做好自己的长短期规划。这是规划自己工作的前提与基础。
【长短期规划】
短期工作计划主要以了解、融入、掌握为关键词进行计划。具体了解工作，了解公司文化理念、规章制度、办事流程、部门设置。融入工作环境、通入集体团队。掌握专业技能、掌握工作方法。长期规划以学习成长为主，向公司、向老员工学习提高自己，成就自我。
【职业规划】
个人与组织相结合，在对一个人职业生涯的主客观条件进行测定、分析、总结的基础上，对自己的兴趣、爱好、能力、特点进行综合分析与权衡，结合时代特点，根据自己的职业倾向，确定其最佳的职业奋斗目标，并为实现这一目标做出行之有效的安排。
【答题误点】
1、长短期相结合，切忌好高骛远或者安于现状不思进取。
2、脱离组织过于自我，答题习惯用我觉得、我认为……忽视应该是先融入组织，学习组织，认真思考组织及其运作价值，再谈改进问题。
3、眼见狭隘，考虑问题没有全局性，思考问题只顾眼前、局部，忽视长远、整体。
4、个人价值实现与公司发展脱离，忽视工作要以完成为导向。
【参考要点】
良好的工作规划是工作成功的一半，进入公司后，我会认真规划自己的工作，制定详实的计划，认认真真踏踏实实的完成自己的工作，努力学习不断进步。
首先，我会尽快的融入公司。通过不断的学习、请教领导、老同事，尽快的了解公司，了解自己的职位……并以此为基础尽快开展工作。
其次，在刚进入公司主要通过学习不断地掌握提高，做好自己的本职工作，认真圆满的完成领导布置的各项任务，虚心接受领导、同事的帮助教诲，快速提升自己的能力。融入团队和大家一起把工作做到最最完善。
最后，在完成本职工作的基础上，继续努力学习，提升自我，将自我价值的实现与公司目标的达成相结合，不断地在更多刚搞的岗位上为公司做出贡献，同时也实现自身价值的升华。
小编提醒你，回答此类问题一定要注意换位思考，明白考查人员的目的。可以多看一些相关应聘的电视、刊物提高自己的能力。