我毕业求职时，和许多同学一样，背景不错（没有人是真正一无是处的），但往北清复交的「牛群」里一搁，就不算什么了。
优秀是有界限的，在一定范围内，你就可能是最优秀的，每个人都有唾手可得的机会。真的，你现在若肯降薪50%，让自己降维打击一下，保证大把工作挑选。
问题是，我们干嘛莫名降薪50%？谁都希望在能力范围内，踮起脚尖够得更高一点，找到市场上属于自己的最好机会。
然而，我收到过不少简历，可以用惨不忍睹来形容。就如我当年也并不知道，要怎么去准备、要准备到什么程度。
在讲具体的简历与面试之前，我先说说策略，重点是其中5个误区。
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误区之一：
工作机会比出国申请学校多
出国只能申请有限的学校，受精力和费用限制，一般申请几个、十几个，二三十个就非常多了。
而对于应届毕业生而言，工作感觉源源不断，各个领域不错的单位可能数出几百个——年轻的你几乎是一张白纸，可塑性很强，适用范围很广。
但是，其实机会远没有看上去那么多。
关键字：七年 工作 机会 比你 想象 得多 看你 有没有 豁出去